为深入落实国企改革深化提升行动有关要求和中国铁建2024年工作部署，进一步推进总部改革，5月30日，中铁商务召开总部员工大会，对总部机构改革和总部员工竞聘工作进行安排部署。公司党委书记、执行董事吕岗出席会议并讲话；副总经理、工会主席孙胜主持会议并宣布总部机构改革方案，解读总部员工公开竞聘方案。

吕岗指出，推动总部改革，是落实国有企业深化改革的需要，是建立真正市场化经营机制的需要，是促进总部员工更好成长进步的需要。要提高站位，统一思想，坚决贯彻落实股份公司战略意图和公司党委决策部署，进一步强化紧迫感和责任感，以改革为契机推动企业发展行稳致远。要精心组织、统筹安排，总部各部门之间强化联动配合，共同确保竞聘工作有条不紊、有序衔接。要充分准备、积极参与。总部全体员工要主动适应改革要求，围绕拟竞聘岗位深入思考、理性分析，以积极的心态、认真的态度、最佳的状态投入竞聘工作。要严肃纪律、改进作风。坚持公平、公正、公开、择优的原则，落实全面考察、从严把关的总要求，对所有参与竞聘人选一视同仁、不偏不向，切实做到精挑细选，人岗相适、人事相宜，确保达到预期目标。要发扬优良作风，做到思想不乱、工作不断、人心不散、干劲不减。要履职尽责，平稳过渡，做好衔接，保证总部各项工作的稳定性和延续性，做到工作改革两不误、两促进。

会议强调，总部全体员工要统一思想、凝聚共识，认真准备，积极参与，充分展示，以更加务实高效的作为强化履职担当，不断开创企业高质量发展新局面。